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仲裁机构为劳动者“撑腰” 全年挽回经济损失135亿余元

发布时间:2019-05-21 14:24 来源:未知 编辑:admin

  记者昨天从市劳动人事争议仲裁院获悉,近日,全市劳动人事仲裁机构“成绩单”已经出炉,2016年度,全市劳动人事仲裁机构受理劳动争议案件2631件,涉及劳动者5922人,全年案件结案率达94.2%。

  据统计,2016年度,全市劳动人事仲裁机构受理劳动争议案件2631件,同比下降3.4%,涉及劳动者5922人,同比下降38.1%。其中,集体争议90件,同比下降22.4%。

  同时,2016年全市全年案件结案率94.2%,总调撤率达78.8%,结案金额13628万元,其中为劳动者挽回经济损失13534万元,为单位挽回经济损失94万元。此外,以镇(街道)为主体的基层调解组织共受理劳动争议6671件,同比下降9.1%,涉及劳动者14920人,涉案金额1.6亿余元,调解率为93.4%。

  从统计数据上可以看出,2016年度全市仲裁机构受理案件总量有小幅下降。嘉兴港区、嘉善、平湖和桐乡等地区,案件量均出现不同程度下降,分别同比下降40%、32.5%、13.9%、16.8%。“通过强化基层调解组织过滤作用,使得案件数量下降明显。此外,《浙江省劳动人事争议调解仲裁案例》的实施禁止了无资质的公民代理行为,客观上也促进了工伤案件的自主协商,成为案件数量下降的原因之一。”市劳动人事争议仲裁院院长张凤高表示。

  与此同时,劳动者的理性维权意识也日渐增强,2016年仲裁机构立案受理的劳动报酬、社会保险、解除终止劳动合同类案件、确认劳动关系案件各占案件总数的25.6%、40.3%、20.5%、2.2%。伴随劳动者法律意识的进一步增强,九成以上的案件请求达3条以上。

  近日,曾供职于嘉兴市华企信息科技有限公司的封女士收到了来自原工作单位支付的薪酬10084元,在城南街道劳动人事仲裁机构的调解下,劳资矛盾得到圆满化解。

  城南街道辖区内有城南街道工业园区、嘉兴物流园区等,共有企业379家,楼宇企业1560家,可以说是基层调解的“重镇”之一。今年以来,城南街道共受理劳动纠纷咨询、投诉事件77起,涉及企业、建筑工地人员374人,金额498万余元。1到11月,街道共受理工伤咨询、调解事件47起,其中咨询31人次,已处理调解工伤案件数16件,调解金额81万元,有效保障了街道经济发展、社会稳定。

  工作成绩的取得得益于工作机制的健全。2016年,城南街道在原有社保经办、劳动保障工作人员的基础上,进一步细化分工,明确各项社会保障业务咨询受理、证件办理、劳动监察、工伤及劳资纠纷调解等工作职责分工。根据考核细则制订工作计划,同时细化工作,制订对社区的考核细则。与此同时,各社区落实劳动人事仲裁调解员,结合楼宇经济服务工作,把矛盾化解在基层。

  基层调解是劳动人事争议仲裁的重要组成部分。2016年,各地坚持预防为主、调解为主、基层为主的方针,加大源头化解、基层调解、庭外和解、案前调解力度,努力把矛盾解决在基层和初始状态。同时深入推进镇(街道)劳动争议调解组织规范化建设和企业调解组织示范建设。

  据统计,本年度全市基层调解组织处理案件数同比下降9.1%,调解率同比下降0.4个百分点,为劳动者追回工伤待遇、工资等1.6亿余元,超过三分之二的劳动争议在基层得到妥善解决。

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